Wat is de spilindex?
De spilindex is een grenswaarde die bepaalt wanneer sociale uitkeringen en overheidswedden aangepast worden aan de inflatie. Als de spilindex overschreden wordt door het gemiddelde van de laatste vier maanden van de gezondheidsindex (dit is de ‘afgevlakte’ gezondheidsindex), stijgen die bedragen met 2 procent. Dat gebeurde vijf keer in 2022.
Wordt de spilindex overschreden in 2024?
Volgens de laatste verwachtingen van het Federaal Planbureau zou de spilindex in 2024 twee keer worden overschreden.
- Spilindex (128,11) zou bereikt worden in maart 2024.
- Spilindex (130,67) zou bereikt worden in oktober 2024
Als dat klopt, stijgen de sociale uitkeringen in april en november 2024 met 2% en worden de wedden van het overheidspersoneel in mei en december 2024 met 2% aangepast. Ook de social profit sectoren krijgen dan een indexering met 2%.
Sociale uitkeringen en andere bedragen
Als de spilindex wordt overschreden gaan ook de werkloosheidsuitkering naar omhoog.
Verder is er ook een stijging van het GMMI, de werkbonus, …
Al deze bedragen kan je terugvinden in onze socio- en fiscolist.
Flexilonen
Tot nu toe werd het flexiloon met 2% geïndexeerd als de spilindex werd overschreden. Daar komt vanaf 1 januari 2024 verandering in. Vanaf volgend jaar zal een flexi-job werknemer recht hebben op het barema loon (voor zijn functie) dat van toepassing is in de betreffende sector.
Het huidige flexiloon zou alleen nog gelden in de horecasector (PC 302)
Lees meer: 'Hervorming flexi-jobs: wat moet je weten?'
Indexprognose voor het PC 200
In het paritair comité nr. 200 worden de lonen eenmaal per jaar geïndexeerd in de maand januari. De indexeringsregels in PC 200 zijn dus niet gekoppeld aan de spilindex. De lonen in het PC 200 kenden in januari 2023 een historisch hoge indexering van 11,08%. De prognose voor januari 2024 bedraagt momenteel 1,52%.
Lees meer: 'Indexeringsregels PC 200'
Indexprognose in andere sectoren
Elke sector bepaalt zijn eigen indexeringsregels. Sommige sectoren indexeren een keer per jaar op een vast tijdstip met een variabel percentage, zoals het PC 200. Andere sectoren indexeren op een variabel tijdstip maar met een vast percentage.
Een voorbeeld van dat laatste systeem is de chemiesector. Dat is het PC 116 voor arbeiders en het PC 207 voor bedienden. Daar werden de lonen in 2022 vijf keer geïndexeerd met 2%. In 2023 kwam er nog een indexering in de maand februari. De volgende indexering wordt verwacht in maart 2024.
Lees de regels in jouw sector na via Paritaire comités > Het loon bepalen > Indexeringsregels.
Bron
- Consumptieprijsindex | Statbel (fgov.be)
- Federaal Planbureau - Indexcijfer der consumptieprijzen & inflatievooruitzichten
